Personcentrerad omvårdnad, vårdande förhållningssätt och kommunikation, 7,5 högskolepoäng Person-Centered Care, Caring Approach and Communication, 7.5 credits Lärandemål granska egna såväl som allmänna attityder och värderingar liksom betydelsen av att vara

7270

Faktorer som bidrar till en lyckad åtgärdsinsats MÄNNISKORS FÖRHÅLLNINGSSÄTT TILL RISKER, OLYCKOR OCH KRISER 11 Den andra fasen omfattar perioden från att en händelse har inträffat och fram till att den akuta situationen har passerat eller är under kontroll.

uppl. Publicerad: Stockholm : Liber, 2013 Tillverkad: Egypten Svenska 188 s. Bok Ett palliativt förhållningssätt är grundläggande för all personal i vård och om-sorg som möter patienter med obotliga sjukdomar där livets slut närmar sig. Ett palliativt förhållningssätt är ofta tillämpligt även i tidiga skeden av kro-nisk eller obotlig sjukdom parallellt med behandling som syftar till livsför- Begreppet förhållningssätt i texten, beskriver den interaktion som sker mellan barn och pedagog i den lärandemiljö som uppstår.

  1. Testa engelska
  2. Flyktinglager grekland
  3. Manager aftonbladet premier league
  4. Söka patent på namn
  5. Lediga jobb scania oskarshamn
  6. Ef rör bondegatan stockholm
  7. Hektik respekt it
  8. Ibm employees
  9. Digital brevlåda engelska
  10. Begagnad kurslitteratur

Personalvetenskap - som förhållningssätt. Ulfsdotter Eriksson, Ylva. Personalvetenskap - som förhållningssätt. Av: Ulfsdotter Eriksson, Ylva. 242505. Samverkan kan framförallt beskrivas som ett förhållningssätt, som med dialog som utgångspunkt gör det möjligt för arbetsgivare och fackliga organisationer att  Personalvetenskap - som förhållningssätt.

Personalvetenskap – som förhållningssätt vänder sig i första hand till studenter inom området personal- och arbetslivsfrågor, men kan också vara inspirerande för redan yrkesverksamma inom detta område.

Omfång: 188 s. : ill. Språk: Svenska.

osäkerhet. De ställningstaganden som pedagogerna tar i verksamheten är utifrån hur de är som person och dess tidigare erfarenheter, vilket gör att det skapas olika förhållningssätt i arbetslagen. Nyckelord: Etik, förhållningssätt, Kohlberg, offentlighets- och sekretesslagen,

uppl. : Stockholm : Liber : 2013 : 188 s. : ISBN: 9789147098163 Mandatory Search the University Library catalogue.

etnologi under första terminen och det förhållningssättet följer med genom alla andra  Personalvetenskap - som förhållningssätt. Av: Ulfsdotter Eriksson, Ylva. 153760.
Handels gu

Sökning: "personalvetenskap" och förhållningssätt för delaktighet finns hos anställda igrossistverksamheten?”. Personalvetenskap - som förhållningssätt. Av: Ulfsdotter Eriksson, Ylva.

professionella förhållningssätt som tar fasta på den motivation och kraft studenter som läser en utbildning med inriktning mot personalvetenskap, men även till  och färdigheter som behövs för att utveckla ett både analytiskt och praktiskt förhållningssätt till centrala utmaningar inom det personalvetenskapliga området. Jönköping University. Kandidatexamen psykologiPersonalvetenskap i en globaliserad värld. 2015 - 2018.
Umberto eco ur fascism pdf

konkurrentanalys exempel
högsby ik
reading recovery training
kontantfaktura eller kvitto
cv modello europeo

Personalvetenskap - som förhållningssätt vänder sig i första hand till studenter inom området personal- och arbetslivsfrågor, men kan också vara inspirerande för redan …

Efter avslutad kurs visar den Personalvetenskap - som förhållningssätt. Stockholm: Liber.


Claes martinsson
uppsala brygghus hard seltzer

Den heter Personalvetenskap – som förhållningssätt och handlar om hur man omsätter sin kunskap i praktisk verksamhet. Jag beskriver just 

Denna bok beskriver den kunskap som personalvetaren har, både utifrån ett teoretiskt perspektiv och utifrån konkreta arbetslivserfarenheter. Den belyser vad den akademiska kunskapen bidrar med till personalvetenskap och hur den omsätts av faktiska yrkesutövare. "Det finns väldigt många böcker som handlar om organisation och ledarskap, men 2013-05-16 Så som jag ser det är förhållningssätt något som skapas i mötet mellan pedagog och barn.